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SEA Manager (d/m/w)
Kreuzlingen (Schweiz)
Aktualität: 14.07.2022

Anzeigeninhalt:

14.07.2022, Holy Fashion Group
Kreuzlingen (Schweiz)

SEA Manager (d/m/w)

in Kreuzlingen (Schweiz)

Ihre Aufgaben

Im Rahmen Ihrer verantwortungsvollen und vielseitigen Tätigkeit entwickeln Sie insbesondere für die DACH-Region SEA-Kampagnen (B2C) und setzen diese primär operativ um und steuern das sukzessive Insourcing des SEA Bereichs. Darüber hinaus sind Sie für die Entwicklung, Umsetzung, Steuerung, Analyse, Optimierung und das Monitoring von SEA-Kampagnen (Adwords, Shopping, Retargeting, GDN, YouTube und Microsoft Ads) verantwortlich. Ausserdem liegen das Wachstum und die Performance des SEA Kanals sowie das Tracking und die Analyse der Performance anhand von vordefinierten Zielen in Ihrer Verantwortung. Die Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Strukturen für ein optimales Channel-Management und die Mitarbeit in Projekten runden Ihr spannendes Aufgabenprofil ab.

Sie bringen mit

  • Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder verwandter Fachrichtungen oder in einem anderen Umfeld erworbene relevante SEA-Kenntnisse
  • Erfahrung aus der Entwicklung und Umsetzung von profitablen eCommerce SEA-Kampagnen
  • Mindestens 4 Jahre operative und strategische Erfahrung sowie ein fundiertes Knowhow im ROI-basierten SEA-Kampagnenmanagement
  • Erfahrung im Umgang mit und der Optimierung von mehreren SEA-Accounts mit mehreren Zielländern und Marken gleichzeitig
  • Ausgezeichnete Kenntnisse der Werbeplattformen Google, Bing und Youtube
  • Gute Kommunikations- und Texterkenntnisse
  • Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse 
  • Weiterführende Kenntnisse bzgl. Feedtools, Google TagManager und Google Analytics sind wünschenswert
  • Eine hohe Affinität sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Leidenschaft und Begeisterung für Fashion und Lifestyle

Unser Angebot

Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken. Unsere Benefits:Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken. Unsere Benefits: Kidsroom Events Parkplätze Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant Mitarbeiterrabatte Gute Anbindung an ÖV Fitness Umfassende Einarbeitung Home Office Hunde Trainings 13. Monatsgehalt Relocation/ Firmenwohnung Heidi Familie und Beruf

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