1 Job

Beratung interner Kund:innen zur Konzeption, Methodenauswahl und lerndidaktischen Gestaltung von E-Learning-Maßnahmen Übernahme der Umsetzungsverantwortung der E-Learning-Maßnahmen Erarbeitung innovativer Konzepte im Bereich Digitales Lernen und kontinuierlicher Ausbau gemeinsam mit Kolleg:innen Koordination und Begleitung von Umsetzungs- und Kommunikationsplänen Sicherstellung hoher Qualität der E-Learning-Maßnahmen, Durchführung von Usability-Tests und Feedback-Initiierungen Teilnahme an verschiedenen spannenden Projekten, Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich Digital Learning Gestaltung der Zukunft der Bildung und Inspiration der nächsten Lerngeneration

Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich BWL, Mediendesign, Erwachsenenbildung oder vergleichbar Idealerweise Schwerpunkt des Studiums auf digitalen Medien, Digital Learning oder didaktischem Design Alternativ entsprechende abgeschlossene Berufsausbildung mit Praxiserfahrung in der digitalen Mediengestaltung Vertrautheit mit Projektmanagement-Basics sowie agilen Arbeitsweisen und Überzeugung durch ein souveränes Auftreten Idealerweise Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung digitaler Lerninhalte (z. B. Instruktionsdesign) Praktische Erfahrung in der Videoproduktion bzw. im Videoschnitt (z. B. mit Camtasia) wünschenswert Kommunikative Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Berufsfeld

Vertrieb, Marketing, Medien Marketing, PR, Werbung Medien, Grafik, Design, Druck Grafik, Design Projekt-/Produktmanagement

Standorte

Coburg