Mitarbeiter*in (w/m/d) Personalentwicklung

Sie haben einen Hochschulabschluss, vorzugsweise in einem der folgenden Bereiche: Berufs-/Erwachsenenpädagogik, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder Personalmanagement Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personalentwicklung, idealerweise mit Erfahrungen bei der Begleitung von Veränderungsprozessen Darüber hinaus bringen Sie Erfahrungen im Bereich Personalmarketing mit und haben Kenntnisse im Bereich Recruiting, gerne mit praktischen Erfahrungen im Social-Media-Recruiting Sie beherrschen den Umgang mit aktuellen PE-Methoden und innovativen Lernformen Idealerweise verfügen Sie über anwendungsbezogene analytische Fähigkeiten Sie besitzen Kenntnisse des BBiG und des TVA-L BBiG Gesucht wird eine beratungsstarke, souveräne, proaktive und eigenständig arbeitende Person, die unser Team mit Motivation, Organisationstalent und Kreativität bereichert