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03.06.2025, Ostwestfalenlippe Gmbh
Bielefeld
Kommunikationsmanager (m/w/d)
Aufgaben:
Als Ansprechpartner:in für den Teutoburger Wald Tourismus in unserem Geschäftsbereich »Tourismus, Kultur und Freizeit« sind Sie für die Pflege des Netzwerks mit regionalen und überregionalen Medienvertretern zuständig
Sie unterstützen den Bereich bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere bei der Erstellung und Umsetzung eines Jahres-PR-Plans
Die Aufbereitung von Informationen zu touristischen und kulturellen Themen für verschiedene Formate wie z.B. Pressemitteilungen (im B2B und B2C Bereich), Newsletter etc. ist Teil Ihres Alltags
Die Beantwortung von Anfragen und die Unterstützung von Recherchereisen von Reisejournalisten gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
Sie bereiten Marktforschungsergebnisse sowie relevante Brancheninformationen transparent und zielgruppengerecht für unsere Tourismuspartner auf.
Zudem sind Sie für die Konzeption und Umsetzung von Seminaren für unsere Tourismuspartner (Content-Handbuch) verantwortlich
Darüber hinaus erstellen und veröffentlichen Sie plattformadäquaten Content für unsere Website und Social-Media-Kanäle in Form von Textbeiträgen, Bildern und Videos
Des Weiteren sind Sie an der Umsetzung von Eventformaten beteiligt
Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Public Relations, Tourismusmarketing oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse und Erfahrungen in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Gespür für Botschaften, Bilder und Kommunikationsgruppen sowie Interesse für touristische Destinationsentwicklung
Sinn für Gestaltung und Grundverständnis für Bildverarbeitungs- und Gestaltungsprogramme (z.B. Adobe Suite/InDesign und Photoshop, Canva oder vergleichbare Programme)
Kenntnisse in CMS-Systemen (z.B. Typo 3) von Vorteil
Souveränes Auftreten, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent
Kreativität, Teamgeist und Lust, sich in neue Arbeitsprozesse aktiv einzubringen
Konzeptionelle Stärke, Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität
Berufsfeld
Standorte