Assistenz der Geschäftsführung mit Schwerpunkt Social-Media-Management (m/w/d)

Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit selbständige Aufbereitung der für die PR relevanten Essentials Entwicklung, Umsetzung und stetige Weiterentwicklung unseres Social-Media-Konzepts Implementierung, Betreuung und strategische Weiterentwicklung der digitalen Kommunikationskanäle (Website, Intranet, Social Media) nach innen und außen. Monitoring und Evaluierung der Social-Media-Kommunikation Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Stärkung unserer Unternehmensmarke Verantwortung für Community-Management zur Nutzer-, Mitarbeiter- und Kundenbindung selbständige Entwicklung und/oder Aufbereitung von digitalem Content (z. B. Texte, Bilder, Social-Media-Posts, Blogartikel) Planung und Gestaltung zielgruppenorientierter Kommunikationsmaßnahmen (wie Pressemitteilungen, Präsentationen, Newsletter etc.) zur Reichweitensteigerung Einbringung des Feedbacks aus dem Social-Media-Management durch regelmäßige Analysen und Berichterstattungen in die Weiterentwicklung von Corporate Identity, Corporate Behaviour und Corporate Design unseres Unternehmens Vernetzung mit externen Social-Media-Managern Erstellung von Präsentationen und Referenzunterlagen Erarbeitung und Auswertung von Statistiken, Sachverhaltsrecherchen Teilnahme an allen relevanten öffentlichkeitswirksamen Außenterminen