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Team Lead Online Leasing (m/w/d) 28.03.2021 Jones Lang LaSalle SE Frankfurt, München, Berlin, Hamburg, Düsseldorf
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Informationen zur Anzeige:

Team Lead Online Leasing (m/w/d)
Frankfurt, München, Berlin, Hamburg, Düsseldorf
Aktualität: 28.03.2021

Anzeigeninhalt:

28.03.2021, Jones Lang LaSalle SE
Frankfurt, München, Berlin, Hamburg, Düsseldorf
Team Lead Online Leasing (m/w/d)
Führung des neuen und dezentralen Online Leasing Teams unter Sicherstellung eines zielgerichteten Deal-Flows, Leitung und Durchführung des gesamten, Assetklassen-übergreifenden Deal-Managements Verantwortung für die Umsatzgenerierung von Transaktionen in Office-, Industrial- und Retail Leasing als auch für Top- und Bottom-Line-Umsatz, Cross-Selling, Wachstum, Profitabilität für das Online Leasing Makler Team Kontrolle und Überwachung der Kosten-Ertrags-Relation der Broker-Abteilung des Online-Leasing Präsentation und Ausbau des Online-Leasing-Konzepts, intern wie extern als »Gesicht zum Markt" Intensiver Austausch mit Kunden zur Akquirierung neuer Flächen und deren Daten Strategische Weiterentwicklung des Gesamtbereichs innerhalb des Führungskreises Unterstützung bei der Identifikation von Möglichkeiten für bestehende (analoge) Geschäftsmodelle und innovative digitale Tools, Workflows und/oder Methoden zur Effizienzsteigerung im Online-Leasing-Prozess Reporting der Online-Leasing-Performance mittels zu erstellender KPI's Kontinuierliche Optimierung der Online-Vermittlungstechniken und deren Prozesse (Fokus auf Lead-to-Deal Prozess) mittels Einbindung neuester und künftiger Technologietrends
abgeschlossenes Hochschulstudium mit Immobilienschwerpunkt oder vergleichbarer Abschluss Mind. 5-6 Jahre Berufserfahrung im Bereich Immobilien Leasing Nachweisbarer Track-Record in der Vermietung, eine ausgeprägte Akquisitions- und Abschlussstärke sowie Interesse am Aufbau des neuen Teams und Service Umfangreiche Kenntnisse des deutschen Immobilienmarktes und der im Markt handelnden Parteien Erfahrung in der Leitung dezentraler und größerer Teams Begeisterungs- und durchsetzungsfähige sowie empathische Führungspersönlichkeit mit Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und professionellem Auftreten Freude an der Entwicklung junger Talente sowie der Führung erfahrener Makler Hohe Datenaffinität und Erfahrung in datengetriebenen Geschäftsansätzen Starkes prozessuales, datengetriebenes Denken und Erfahrung in datenbezogenen Analysen und deren Interpretation unter Anwendung von BI-Tools Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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